1.- Que los participantes aprendan el Modelo de intervención en Crisis para las personas, que les permita apoyar emocionalmente su proceso de desarrollo sano aún en la adversidad, en un ambiente de aprendizaje lúdico y creativo desde la Resiliencia.

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2.- Contribuir a las agendas de debate internacional existentes en torno a la reducción y gestión de los riesgos de desastres.

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3.- Sensibilizar de la importancia de la Resiliencia personal y organizacional para la prevención en los riesgos de la salud, el rendimiento laboral y el desarrollo del talento en las organizaciones.